Календарный учебный график на 3-4 кварталы 2022 г.  (обновление 25.07.2022 г.)

График курсов на 2022 г. (обновление 25.07.2022 г.) 

Предварительный график курсов на 2023 г. (обновление 25.07.2022 г.) 

Подписывайтесь на наш  Telegram logo

Мозг тоже нуждается в тренировках

Мозг тоже нуждается в тренировках

Анонс курса

Тренинг – способ получить не просто новую информацию, а приобрести конкретные практические навыки путем интенсивной тренировки определенных действий. Причем желаемый результат вы можете получить за очень короткий промежуток времени.

Мы предлагаем вам сменить привычную атмосферу, выйти из зоны комфорта и посетить наши тренинги, посвященные развитию личных и профессиональных качеств. Поверьте, тренинг вам нужен, особенно, если вы хотите повысить свой профессионализм, избавиться от страхов и неуверенности, развить свой потенциал и увеличить личный доход.

***

Тренинг № 1. Построение и развитие команды: эффективное управление динамикой
групповых процессов

Каждый руководитель сталкивается с проявлениями явной или скрытой борьбы в коллективе. "Перетягивание каната", конфликты, конкуренция, противодействия "из принципа" - все эти процессы, пущенные на самотек, могут привести к полному разладу. Деструктивная рабочая атмосфера снижает продуктивность группы, приводит к ее распаду и потере квалифицированных сотрудников. Наивно полагать, что все может уладиться само собой. Чем лучше руководитель готов к неизбежной динамике групповых процессов, тем больше у него шансов достичь наибольшего эффекта с учетом возможностей и потенциала каждого члена своей команды.

Тренинг № 2. Успешное сотрудничество с международным бизнесом: особенности деловых отношений с иностранными партнерами

Что означает знаменитая китайская улыбка? Что поможет добиться расположения арабского партнера? Как правильно знакомиться с немецкими коллегами? Как исполняются условия письменных договоров в разных странах? Эти и другие вопросы межкультурного взаимодействия в сфере бизнеса будут раскрыты в ходе тренинга. Участники получат не только возможность познакомиться с особенностями отдельных деловых культур, но и понять причины существующих различий. Особым интересом пользуется возможность увидеть себя со стороны через немецкие, китайские, арабские (и т.д.) "культурные очки".

Тренинг № 3. Эффективная коммуникация и личностный рост (на основе моделей
Шульца фон Туна и Риманна-Томанна)

Когда человек вступает в контакт с другими людьми, он располагает широкими возможностями выстроить успешные и приносящие взаимное удовлетворение отношения. Одновременно он находится перед лицом многообразных опасностей эти отношения испортить. Оттенки в межличностной коммуникации сложны и не всегда различимы, разные уровни сказанного и услышанного образуют хронические очаги недопонимания, из которых впоследствии воспламеняются конфликты. Тренинг дает возможность ознакомиться с новейшими достижениями коммуникативной психологии Западной Европы, разобраться в собственных коммуникативных привычках и провести их анализ, получить практические навыки в построении эффективной и одновременно аутентичной коммуникации с другими людьми.

***

Под руководством сертифицированного тренера-коучера из Германии Марии Рансбергер (Universität Hamburg, IKUD, Bundesagentur für Arbeit, Universität Bayreuth) вы обнаружите в себя скрытые внутренние ресурсы, освоите новые методы эффективного взаимодействия и управления, получите  ценные навыки саморазвития, продвижения по карьерной лестнице и объективную обратную связь.

Переформатируйте себя!